您当前所在位置是: 网站首页 > 经营管理 > 管理动态
管理动态

富平公司:班组长管理技能培训“新体验”

发布日期:2018-06-06     信息来源: 富平公司     作者:王小宁 陈新     浏览数:93    分享到:

        “我是管理者!”6月2日,在富平公司优秀班组长管理技能培训中,传出了震耳欲聋的呐喊声。此次培训结合美国奥斯本首创的“头脑风暴法”,特邀汉强上海企业管理服务有限公司班组长讲师徐华峰,打破以往的授课方式,给管理人员在培训过程中带来“新体验”。

        2018年至今,富平公司坚持以实施人才强企发展战略为方向,以提升广大干部职工自身素质及工作能力为重点,在人员培训方面下足功夫,加大人力、物力、财力投资,着力构建班组长履职资格认证体系,此次培训讲师徐华峰打破了以往培训方式,通过各种智力激励行为、活动,给管理人员在培训过程中带来“新体验”,进一步激发管理思路及创新设想。在讲师的激励下,大家都慷慨激昂喊出“我是管理者”口号,并树立好自身管理者的位置,面对讲师的生动授课和思维引导,以激情饱满的状态,积极投入到小组讨论中去,编写了企业宣传口号、分组进行“举案齐眉”活动比拼,在小组内完成教“徒弟”打灯头节、系领带等任务,用“我学会、我来教”的管理理念,带领广大职工学习及应用新知识、新理念,进一步做到“外塑形象,内塑素质”,组建一支强有力的班组队伍。

        为期两天的培训结束后,生产车间班组长纷纷表示,“我们是生产一线的管理者,无论在工作、生活中遇到怎样的未知问题,都要正确判断发挥管理者作用,起到带头引领作用”。(王小宁  陈新)

上一篇:富平公司:6S精益管理显“成效” 下一篇:积极应对 防范未然 —黄陵公司积极开...